Yana Toom palgalõhest: venelane ei lähe rusikaga lööma, et andke mulle rohkem palka, muidu lähen minema!
Eurostati andmeil on Eestis suurim soopõhine palgalõhe kogu Euroopa Liidus – 25,3 protsenti. Suurim (36,4 protsenti) oli ebavõrdsus mäetööstuses (selgitatav loogiliselt asjaoluga, et naised töötavad selles sektoris peamiselt kontoris, mitte maa all), kuna veonduses ja laonduses soopõhine palgalõhe puudus.
Kuid palgaebavõrdsus pole üksnes soopõhine. Ühe Suure kanjoni asemel on töötasumaastik lõhesid täis otsekui jääväli Antarktikas. Ekspress teeb kokkuvõtte kuuest selgemalt märgatavast.
Noored teenivad rohkem kui van(em)ad
Henry Auväärt CV Keskusest ütleb, et praegu tööturule sisenevate noorte 25. eluaasta palgaeesmärk on kõrgem kui paljude nende vanemate tipp-palgatase. „Palgaootus kasvab kiirelt kuni 30. eluaastani, saavutab kõrgtaseme kolmekümnendate ja neljakümnendate vahel ning siis hakkab tasapisi langema alates 43. eluaastast,“ märgib Auväärt.
