Julm sissejuhatus. Kuid poiss kasvab ja arendab autoriteete eirates ja siiski siit-sealt häid kogemusi noppides oma firmafilosoofia. Tema reegliks on reeglite väljaviskamine, ja uskudes, et töölised pole tööandja suhtes a priori vaenulikud, kaasab ta töötajad firma juhtimisse. Mõistes, et initsiivikas inimene töötab paremini, on tervem ja õnnelikum.

Tuleb tunnistada, et see nõuab julgust. Kuid nii uljas poiss ei pabista, kas ta paistab piisavalt tark välja. Tema firma edu on kinnitanud, et ta on tark.

Kuigi mul täna veel ei ole plaanis oma firmat luua, lugesin raamatut tõsise huviga, sest analooge autoritaarsetest ja demokraatlikest juhtimisstiilidest tuli mitmeid meelde Eestistki. Samastumisvõimalus on suuremgi kui naistekat lugedes.