Absurdi tipp: tööandja keelab emal lapsega tööajast arstil käia, kuid teistel trennis käia lubab

Töö- ja pereelu ühitamist puudutavad kaebused on tema töös kõige sagedamad, kinnitab soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinik Liisa Pakosta.

Loe ka: Emapuhkuselt tööleminek tõmbab viimseni pingule ülemuse, kolleegide ja ema närvid. „Tahaksin ebamugavusest maa alla vajuda“

„Tööandjatel on tegelikult paindlikkuse võimalusi küll, asi on suhtumises. Meenub tööandja, kes keelas emal lapsega tööajal arstil käia, aga samas lubas tööajast trenni teha organisatsiooni esindusmeeskonna liikmetel…“ toob Pakosta ühe näite teise järel.