TÜ endine siseauditi juht ahistamisjuhtumitest: ülikool peaks ohvrist töötajat kaitsma kas või kohtuni välja

Tartu Ülikoolil on juba nõnda palju kogemust huvide konflikti juhtumite lahendamisel, et ülikool võiks seista julgemalt nõrgema osapoole eest, leiab endine Tartu Ülikooli töötaja ning siseauditi juht Elsa Leiten Ekspressi podcast’is.

„Sa võid ise teadvustada, et ei langeta otsuseid sümpaatiast lähtuvalt. Aga nii pea, kui teised sellest teada saavad, see kahtlus tekib. Meeles tuleb hoida ka teisi,“ sõnastab Leiten Juko-Mart Kõlari kaasuse õppetunni kõigile juhtidele, kes peaks end leidma olukorrast, kui tunnevad tugevaid tundeid oma alluva vastu.

„Tuleb hoida kainet pead. Emotsioonid on inimlikud ja mõistetavad, aga tuleb teadvustada, kust maalt see hakkab segama,“ lisab ta.